Kickstart ny lederjobb
Program for å lykkes som leder i en utfordrende tid
Målgruppe:
- Du som skal inn i ny lederjobb
- Du som er ny som leder
- Du som rykker opp fra kollega til leder
- Du som vil øke din kunnskap om ledelse
- Du som skal lede prosjekter, team eller fag
Målsetting:
- Ruste nye ledere til å lykkes raskt og godt i jobben
- Gi nye ledere kunnskap og trygghet i ny rolle
Innhold og opplegg
Kick off med informasjon fredag 10.april 2026 kl. kl. 9.00-10.00
3 digitale moduler kl. 9.00-12.00
Før hver samling har du sett korte videosnutter med faglige innspill knyttet til dagens tema. I programmet får du 3 måneders fri tilgang til læringsvideoer på Videocation.no. I samlingene diskuterer vi utvalgte temaer nye ledere er opptatt av. Deltakerne lærer gjennom foredrag, diskusjoner, refleksjoner og erfaringsdeling. Forsterket læring kommer fra trening i egen bedrift og oppgaver mellom samlingene.
Hvis du i tillegg er interessert i individuell coaching, gi beskjed, så vil du motta et tilbud.
Modul 1: Gratulerer med ny lederjobb! Kom godt i gang. Fredag 24.april 2026.
På denne samlingen diskuterer vi viktige områder du må være oppmerksom på som ny leder. Det gjelder å komme godt i gang slik at du raskt vinner dine medarbeideres tillit og respekt. Vi ser på noen vanlige fallgruver i ny lederjobb og ikke minst, hvordan du skal unngå å gå i dem.
- Hvordan slippe tidligere rolle og ta den nye
- Hvordan kommunisere med ditt nye team
- Hvorfor og hvordan du skal lage en læringsplan
Vi ser også på hvordan du skal forholde deg både til dine medarbeidere og til din egen leder.
Modul 2: Kunnskap og verktøy alle ledere har nytte av. Mandag 11.mai 2026.
Før samlingen har du sett korte videoer med gode lederverktøy om hvordan du skal ta lederrollen, De 5 grunnstenene i ledelse, motivasjon av ulike personer, hvordan sette og følge opp mål på en motiverende måte, hvordan skape psykologisk trygghet i teamet og coachende lederadferd.
På samlingen diskuterer vi hvordan du kan bruke denne kunnskapen og verktøyene for å skape ønsket endring i ditt team i en utfordrende tid.
Modul 3: Vanlige spørsmål fra nye ledere. Tirsdag 2.juni 2026.
Før samlingen har du sett videoer med vanlige spørsmål mange i ny lederjobb har og hvilke spesielle utfordringer som møter dem som rykker opp fra kollega til leder i egen organisasjon. Det kan være for eksempel hvordan du skal oppnå tillit og respekt i din nye lederrolle, hvordan lede de som er eldre og mer kunnskapsrike enn deg og hvordan du skal lede og motivere et team med helt forskjellige personligheter.
Kursholder:
Vivi-Ann Hilde, partner Considium
Svært erfaren rådgiver innen ledelse og lederutvikling. Kjent for å levere matnyttige og interessante kurs. Kåret til årets kursholder. Siviløkonom fra NHH og bakgrunn fra ledende stillinger i merkevare- og konsulentbransjen.
