Morten Jacobsen

Morten Jacobsen har vært partner i Considium siden 2003. Han har lang og bred erfaring fra HR– og personalområdet fra både offentlig og privat virksomhet.

Morten Jacobsens produktområder er:
  • Resultatledelse – implementering i lederteam og øvrig organisasjon
  • Omstillingsprosesser – utforming og gjennomføring
  • Karriereomstilling – karriereveiledning
  • Lederutvikling – generell ledelse, innføring og opplæring i medarbeidersamtaler, rekrutterings– og intervjuteknikk, konfliktløsning
  • Rekrutterinig – utforming av bedriftens rekrutteringsprosess samt gjennomføring av enkeltstående rekrutteringsoppdrag
  • Konfliktløsning
  • Presentasjonsteknikk
  • HR–leder⁄støtte en eller flere dager per uke

«Drivkraften er å se at team jobber sammen mot fastsatte mål for å nå resultater»