Outplacement hos Considium Consulting Group er et program for et mest mulig effektivt karriereskift. Det er et tilbud til ledere og andre i nøkkelstillinger som skal bytte stilling.
Som oppdragsgiver:
- vil du oppleve at medarbeideren blir tatt hånd om på en profesjonell måte av en rådgiver med lang erfaring og gode resultater.
- vil du oppleve at medarbeidere som blir igjen ser at arbeidsgiver tar ansvar og viser omsorg for den/de som må gå – noe som reduserer bekymring for egen framtid og som dermed øker eget resultatfokus.
Som deltaker i programmet vil du:
- bli sett og hørt
- bli utfordret til å sette fokus på egen framtid og karriere
- få tilbud om ny, ønsket jobb raskest mulig
- oppleve personlig utvikling
- utvise handlingsevne og jobbfokus
Du kommer deg i førersetet – fra brikke til aktør:
- vi trener deg i å bli tydelig i hva du kan bidra med
- vi bistår deg med å finne motivasjon og drivkraft til å nå dit du vil
- vi bistår deg med å jobbe fram en effektiv søknad/CV og en slagkraftig strategi for jobbsøk
- vi trener deg på intervjuer
- vi trener deg i å identifisere og arbeide med nettverket ditt
Programmet kan inneholde:
- målrettet rådgivning/coaching med en profesjonell, resultatorientert samtalepartner
- debrief av aktuell situasjon og prosess
- ulike analyseaktiviteter
- identifisere egen kompetanse
- identifisere egne verdier, trivselsfaktorer i jobb
- identifisere sterke sider og det du har lykkes med
- identifisere det du må endre/utvikle
- aktiv orientering mot ny jobb
- identifisere bransje, organisasjon, stillingstype
- CV, søknad, bruk av nettverk og strategier for jobbsøk
- trene og forberede jobbintervju og andre viktige møter
- outplacement programmet utarbeides i nært samarbeide med deltaker og arbeidsgiver
3 programpakker:
Kort program – 3 måneder
- programmet innebærer full tilgang til Considiums rådgiver i 3 måneder
Normalprogram – 6 måneder
- programmet innebærer full tilgang til Considiums rådgiver i 6 måneder
- videre får deltakeren støtte til å forberede oppstart i ny stilling
Executive program – utvidet
- programmet innebærer at deltakeren får full tilgang til Considiums rådgiver inntil jobbtilbud er oppnådd
- videre betyr det at deltakeren får støtte til å forberede oppstart i ny stilling
- coaching i prøvetiden i ny jobb
- deltakeren kan også komme tilbake dersom han/hun går ut av ny stilling innen prøvetidens utløp
Ta kontakt med:
Morten Jacobsen – 907 26 740 – morten.jacobsen@considium.no
Øystein Glosli – 959 99 155 – glosli@considium.no
Vivi-Ann Hilde – 959 79 757 – hilde@considium.no