< Tilbake til aktuelt
Aktuelt, Aktuelt – forside

For høyt sykefravær?

Hvordan jobbe systematisk for å redusere sykefraværet i organisasjonen! Hvordan oppnå redusert sykefravær og økt arbeidsmotivasjon.

Høyt fravær har alltid en grunn og går sjelden over av seg selv. Det medfører mangelfull levering og produksjon, og hindrer bedriftene i å oppnå ønskede resultater. Sykefravær koster og det er et lederansvar å ta tak før dette blir en uoverstigelig utfordring.

Considiums partner Tanja Juul Rødahl har allsidig og lang erfaring som både leder og rådgiver, og bistår gjerne ledere som ønsker endring.

– Jeg tar utgangspunkt i virksomhetens egne utfordringer, og sammen legger vi en endringsreise over flere måneder i tid. Dette gir håndfaste resultater og varig endring, sier Juul Rødal. Hun har erfaring i faget gjennom 20 år i ulike roller innen HMS-ledelse, sykefraværsarbeid og arbeidsmiljøutvikling.

Metodene er varierte, forskningsbaserte og velprøvde. Og en god investering når sykefravær er et tegn på at ledelsen trenger å ta tak.

Du kan lese mer om Tanja her